Coach carrière informatique : CV, recherche d’emploi, entretiens.

Un avantage décisif dans votre recherche d’emploi grâce à l’accompagnement d’un coach chasseur de têtes ET ingénieur IT.

L’intelligence artificielle et les coachs généralistes ne comprennent pas toujours très bien les nuances spécifiques au domaine de l’IT.

J’ai justement une double casquette RH et IT.

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Services

A. Bilan de compétences soft et hard skills

Un must-have pour votre parcours professionnel.

Vous appropriez vos compétences IT avec une évaluation détaillée et des termes adaptés à votre expérience. Vous obtiendrez un dossier de compétences pour tracer et partager clairement votre parcours.

B. Refonte du CV et du profil Linkedin

Présentez vos compétences avec pertinence.

Transformez votre CV et votre profil LinkedIn en outils décisifs. Nous procéderons à une révision approfondie, une optimisation ciblée pour développer votre impact sur le marché.

C. Préparation et simulation d’entretiens

Démystifiez, répétez et maîtrisez l’art de l’entretien.

Domptez l’exercice de l’entretien d’embauche IT. Nous y parviendrons grâce à une préparation sur mesure, des simulations réalistes et des feedbacks constructifs pour gagner en confiance.

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Avis

Témoignages

Florent
Développeur Full-Stack
Décembre 2023

★★★★★

« Le boost pour une carrière de 20 ans dans l’IT »

« A la recherche d’un coach spécialisé pour booster ma carrière de 20 ans dans l’IT, j’ai trouvé la perle rare avec Yann. Ensemble, il m’a permis de remettre en valeurs mes compétences et reprendre confiance, mais aussi d’être beaucoup plus en adéquation avec le marché et de lever des barrières par rapport aux entretiens. Finalement, j’ai pu faire un CV en béton et ajuster ma vision pour la suite. De plus, j’ai grandement apprécié son accompagnement complet, ainsi que les outils qu’il peut fournir. Enfin, son engagement m’a permis d’évoluer très rapidement.

Bref, je le recommande vivement, c’est un investissement qui vaut totalement le coût. »


Nicolas
Responsable d’Applications Data
Février 2025

★★★★★

« Retrouver un travail rapidement après un licenciement »

« Après un licenciement dans l’IT, je me suis retrouvé dans une situation difficile. J’ai cherché de l’aide pour savoir comment gérer ma recherche d’emploi dans une situation compliquée. Après une recherche sur le web, j’ai trouvé le profil de Yann qui m’apparaissait idéal, car connaissant bien l’IT et le recrutement dans ce secteur.

J’ai bien fait de le contacter, car il m’a énormément aidé en me donnant des conseils sur la recherche d’emploi, sur mon CV, pour mes entretiens et m’a redonné confiance en moi. Grâce à cela, j’ai eu des entretiens rapidement et j’ai trouvé un travail rapidement.

C’est pourquoi je conseille vivement Yann car il est très à l’écoute, patient et très impliqué. »


Adeline
Cheffe de Projet Informatique
Août 2024

★★★★★

« Gagner en confiance et maîtriser ses entretiens »

« Yann est très pédagogue et dynamique. Il a analysé mon parcours professionnel pour mettre en valeur mon CV et m’a bien préparé à mes futurs entretiens. Il en a ressorti les points forts et m’a expliqué comment les valoriser. Yann a aussi étudié mes compétences à la fois du point de vue informatique , expérience , management… Il m’a fourni des explications claires et efficaces et m’a apporté de très bons conseils pour m’améliorer à l’oral , contrôler le stress améliorer la pertinence de mes interventions.

Je suis très satisfaite d’avoir fait appel à ce coach et je me sens bien préparé et outillé pour la suite. »

Florent
Développeur Full-Stack
Décembre 2023

★★★★★

« Le boost pour une carrière de 20 ans dans l’IT »

« A la recherche d’un coach spécialisé pour booster ma carrière de 20 ans dans l’IT, j’ai trouvé la perle rare avec Yann. Ensemble, il m’a permis de remettre en valeurs mes compétences et reprendre confiance, mais aussi d’être beaucoup plus en adéquation avec le marché et de lever des barrières par rapport aux entretiens. Finalement, j’ai pu faire un CV en béton et ajuster ma vision pour la suite. De plus, j’ai grandement apprécié son accompagnement complet, ainsi que les outils qu’il peut fournir. Enfin, son engagement m’a permis d’évoluer très rapidement.

Bref, je le recommande vivement, c’est un investissement qui vaut totalement le coût. »


Nicolas
Responsable d’Applications Data
Février 2025

★★★★★

« Retrouver un travail rapidement après un licenciement »

« Après un licenciement dans l’IT, je me suis retrouvé dans une situation difficile. J’ai cherché de l’aide pour savoir comment gérer ma recherche d’emploi dans une situation compliquée. Après une recherche sur le web, j’ai trouvé le profil de Yann qui m’apparaissait idéal, car connaissant bien l’IT et le recrutement dans ce secteur.

J’ai bien fait de le contacter, car il m’a énormément aidé en me donnant des conseils sur la recherche d’emploi, sur mon CV, pour mes entretiens et m’a redonné confiance en moi. Grâce à cela, j’ai eu des entretiens rapidement et j’ai trouvé un travail rapidement.

C’est pourquoi je conseille vivement Yann car il est très à l’écoute, patient et très impliqué. »


Adeline
Cheffe de Projet Informatique
Août 2024

★★★★★

« Gagner en confiance et maîtriser ses entretiens »

« Yann est très pédagogue et dynamique. Il a analysé mon parcours professionnel pour mettre en valeur mon CV et m’a bien préparé à mes futurs entretiens. Il en a ressorti les points forts et m’a expliqué comment les valoriser. Yann a aussi étudié mes compétences à la fois du point de vue informatique , expérience , management… Il m’a fourni des explications claires et efficaces et m’a apporté de très bons conseils pour m’améliorer à l’oral , contrôler le stress améliorer la pertinence de mes interventions.

Je suis très satisfaite d’avoir fait appel à ce coach et je me sens bien préparé et outillé pour la suite. »

Discutons de votre situation

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Références et expériences

Mon parcours en RH et en IT

1. Maîtrise du marché et des codes en recrutement.

Tout a commencé chez Robert Walters, où j’ai appris à maîtriser les codes du recrutement en accompagnantdes DRH, DSI et CTO.

Mon rôle était double : comprendre la stratégie IT des entreprises tout en coachant les candidats pour qu’ils réussissent leurs entretiens.

2. Expériences et compétences techniques.

Cet intérêt pour l’informatique m’a poussé à l’officialiser, reprendre mes études et me lancer.

C’est pourquoi en tant qu’Ingénieur Systèmes et Data au Crédit Agricole, j’ai mis les mains dedans, garantissant la performance de milliers de serveurs et déployant des solutions de Business Intelligence.

3. Vision stratégique en gestion des compétences.

Avec cette double casquette j’ai pu ensuite me consacrer à développer et mettre en oeuvre ma vision en gestion des compétences IT.

Bâtir des ponts entre la DSI et les RH est devenu ma spécialité, en créant des parcours de carrière et des plans de recrutement qui alignent la stratégie de l’entreprise avec les compétences du terrain.

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Références et expériences
Maîtrise du marché et des codes en recrutement.

Tout a commencé chez Robert Walters, où j’ai appris à maîtriser les codes du recrutement en accompagnantdes DRH, DSI et CTO.

Mon rôle était double : comprendre la stratégie IT des entreprises tout en coachant les candidats pour qu’ils réussissent leurs entretiens.

Expériences et compétences techniques.

Cet intérêt pour l’informatique m’a poussé à l’officialiser, reprendre mes études et me lancer.

C’est pourquoi en tant qu’Ingénieur Systèmes et Data au Crédit Agricole, j’ai mis les mains dedans, garantissant la performance de milliers de serveurs et déployant des solutions de Business Intelligence.

Vision stratégique en gestion des compétences.

Avec cette double casquette j’ai pu ensuite me consacrer à développer et mettre en oeuvre ma vision en gestion des compétences IT.

Bâtir des ponts entre la DSI et les RH est devenu ma spécialité, en créant des parcours de carrière et des plans de recrutement qui alignent la stratégie de l’entreprise avec les compétences du terrain.

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